Charte déontologique

PRÉAMBULE

En premier lieu, il convient de rappeler que l’Ennéagramme est un outil de connaissance de soi qui peut aider à prendre conscience de ses automatismes et schémas de défense pour s’en détacher. C’est un système dynamique en constante évolution qui n’appartient à personne mais qui est enrichi par de nombreux contributeurs dont il convient de respecter le travail en citant les sources.

L’AFE a pour objectif de contribuer au développement de l'Ennéagramme et sa saine transmission dans un cadre déontologique éthique et respectueux de chaque individu.

En effet, en France, bien qu’apprécié par un public de plus en plus nombreux qui reconnait l’utilité de cet outil de compassion, l’Ennéagramme fait l’objet de certaines controverses, notamment en raison des risques liés à son utilisation dans des environnements insuffisamment encadrés.

C’est de ce contexte que l’AFE souhaite proposer à ses membres souhaitant transmettre, enseigner ou intégrer l’Ennéagramme dans une pratique professionnelle sérieuse (ci-après « les Adhérents »), la possibilité d’adhérer à la présente Charte afin d’encadrer leur activité sur les plans éthique et déontologique et d’éviter tout risque de dérive dans sa diffusion.

Cette Charte constitue ainsi un engagement déontologique destiné à promouvoir une pratique responsable de l’Ennéagramme, au service de la qualité de sa transmission, du respect de la personne, et de la liberté et de l’autonomie de chacun. Elle vise ainsi à préserver les intérêts des clients/utilisateurs des Adhérents (ci-après « les Clients ») et la réputation de l’Ennéagramme en assurant des standards professionnels de qualité.

Les Adhérents jouiront donc de la qualité d’Adhérent signataire de la Charte, laquelle est distincte de toute certification, accréditation ou reconnaissance de compétence professionnelle. La signature de la présente Charte signifie que l’Adhérent s’engage à respecter les principes qui y sont énoncés.

L’AFE met à la disposition des clients/utilisateurs des Adhérents un dispositif permettant de signaler un éventuel manquement à la présente Charte et, le cas échéant, de saisir son Comité d’éthique selon la procédure définie ci-dessous.

ARTICLE 1 : OBJET

La présente Charte définit les comportements et agissements attendus de ses Adhérents lorsqu’ils transmettent, enseignent ou utilisent l’Ennéagramme dans le cadre de leur activité professionnelle. Elle constitue un cadre de référence permettant de jauger la qualité éthique de l’enseignement Ennéagramme reçu. Elle ne se substitue ni aux dispositions légales et réglementaires applicables à l’activité de l’Adhérent, ni aux obligations professionnelles propres à son métier.

ARTICLE 2 : ENGAGEMENTS DES ADHÉRENTS

En signant la présente Charte, les Adhérents reconnaissent en avoir pris connaissance et s’engagent à en respecter les principes et à faire l’objet d’un signalement et examen selon la procédure décrite à l’article 6 ci-après, en cas de manquement éventuel.

Les Adhérents s’engagent à cultiver une attitude d’écoute active, de non-jugement, de bienveillance et à adopter une posture d’accueil, d’humilité et de service vis-à-vis des Clients.

Ils acceptent de transmettre l’Ennéagramme de manière claire, structurée et fidèle à ses fondements.

Ils veilleront à ne pas réduire l’Ennéagramme à une typologie simpliste ou rigide et prendront soin de rappeler que l’Ennéagramme décrit des dynamiques, et non des étiquettes figées.

Ils s’engagent ainsi à ce qu’aucun Client ne soit typé de force, que le libre arbitre et le rythme du cheminement personnel de chacun soient respectés, étant admis que c’est le questionnement individuel pour découvrir son profil qui est le plus bénéfique pour le Client.

De plus, ils s’interdiront toute forme de pression psychologique, de manipulation, d’humiliation ou de jugement vis-à-vis d’un type Ennéagramme et/ou plus particulièrement d’un Client.

Les Adhérents s’engagent à ne pas exploiter ni abuser de la vulnérabilité de leurs Clients, ni de la confiance, de l'autorité et d’une manière générale de toute forme d’influence et de pouvoir que les Clients pourraient leur accorder.

Enfin, les Adhérents s’interdisent notamment de présenter l’Ennéagramme comme permettant d’établir un diagnostic ou de déterminer de manière certaine la personnalité, les troubles ou l’avenir d’une personne.

Ils s’interdisent notamment également d’encourager une personne à interrompre, modifier ou abandonner un traitement médical, psychologique ou social sur le seul fondement d’une analyse issue de l’Ennéagramme.

ARTICLE 3 : CONFIDENTIALITÉ

Les Adhérents reconnaissent et acceptent que les échanges au sein des formations ou accompagnements sont strictement confidentiels. A cet égard, ils préserveront dans la mesure du possible et conformément aux lois et règlementation en vigueur, la confidentialité des informations personnelles des Clients qui leur seront confiées.

ARTICLE 4 : COMPÉTENCE ET FORMATION CONTINUE

Les Adhérents assurent posséder les qualifications, compétences et expérience nécessaires pour répondre aux besoins des Clients et s’engagent à ne pas excéder les limites de leur domaine d’expertise.

Ils devront justifier d’une certification délivrée par un organisme reconnu ou fournir des éléments attestant d’une maîtrise pédagogique démontrable et s’adonner à une formation continue en Ennéagramme, en pédagogie et en éthique.

Ils s’engagent à entretenir une pratique réflexive sur leurs activités et mettre en place un suivi de leur exercice professionnel sous la forme d’une supervision avec un superviseur qualifié ou un groupe de pairs, à une fréquence adaptée à leur pratique.

Ils s’engagent à reconnaître les limites de leur champ de compétence et orienter les Clients, lorsque la situation le nécessite, vers un professionnel qualifié.

Dans ce contexte, ils prendront en considération les retours et commentaires de leurs Clients, de leur superviseur et d’autres interlocuteurs pertinents.

ARTICLE 5 : NON RESPECT DES ENGAGEMENTS

Les Adhérents acceptent que leur pratique puisse être évaluée par un Comité d’éthique de l’AFE en cas de signalement d’un Client ou d’un tiers. Ils participeront alors de bonne foi à l'examen et au traitement par ledit Comité d’éthique de toute action ou plainte portée à leur encontre et ce, dans le cadre d’une procédure équitable et contradictoire.

Il est expressément convenu que l'AFE, son bureau et ses membres ne seront pas tenus responsables de ce qui pourrait résulter de la procédure de signalement contre un Adhérent et seront ainsi dégagés de toute responsabilité, de tout préjudice ou dommage présumé, financier ou autre.

ARTICLE 6 : PROCÉDURE DE SIGNALEMENT ET COMITÉ D’ÉTHIQUE

Tout Client ou observateur peut signaler un comportement d’un Adhérent qu’il estime susceptible de constituer un manquement à la présente Charte et ce, en remplissant un formulaire de signalement disponible sur le site de l’AFE et transmis au Comité d’Éthique.

Tout signalement est traité avec sérieux, impartialité, confidentialité et respect de la dignité des personnes concernées.

L’existence d’un signalement ne préjuge pas de la réalité des faits rapportés.

L’Adhérent mis en cause est informé des éléments qui lui sont reprochés, dans des conditions permettant le respect de la confidentialité des tiers, et dispose d’un délai raisonnable pour présenter ses observations. Il s’engage à coopérer de bonne foi et à respecter les décisions alors prises par le Comité d’éthique.

Le Comité d’éthique est chargé d’instruire le dossier dans le respect de la confidentialité, du contradictoire et de la dignité des personnes.

Le Comité d’éthique instruit les signalements qui relèvent de son champ de compétence et formule, selon les règles définies par l’AFE, des conclusions ou recommandations à l’organe compétent de l’association.

Tout manquement établi à la présente Charte peut donner lieu, selon sa nature, sa gravité, sa répétition et ses conséquences, à des mesures proportionnées. Ainsi, selon les dispositions statutaires et réglementaires de l’AFE, celles-ci peuvent notamment comprendre :

- un rappel des principes de la Charte ;

- une demande de mise en conformité ;

- une recommandation de supervision ou de formation complémentaire ;

- un avertissement ;

- une suspension temporaire de la qualité d’Adhérent signataire de la Charte ;

- le retrait de cette qualité ;

- une mesure affectant l’adhésion à l’association, lorsque les conditions et la procédure prévues par les statuts le permettent.

Toute mesure ayant une portée disciplinaire est prise par l’organe compétent de l’AFE, selon les règles prévues par les statuts et, le cas échéant, le règlement intérieur.

Il est entendu qu’aucune mesure ne peut être prise sans que la personne concernée ait été mise en mesure de présenter ses observations.

ARTICLE 7 : DÉRIVES SECTAIRES

Il paraît important de rappeler qu’en France « une dérive sectaire » peut être définie comme « la mise en œuvre, par un groupe organisé ou par un individu isolé, de pressions ou de techniques ayant pour but de créer, de maintenir ou d’exploiter chez une personne un état de sujétion psychologique ou physique, la privant d’une partie de son libre arbitre ».

Aussi, les Adhérents s’engagent à n’exercer aucune emprise psychologique ou autre, qui pourrait créer, maintenir ou exploiter chez une personne un état de sujétion psychologique ou physique, la privant d’une partie de son libre arbitre, ce qui pourrait créer de graves dommages.

Il est important de rappeler que la Miviludes énonce que « les effets habituels des dérives sectaires sont notamment des ruptures avec l'environnement d'origine (notamment familial) ; un détournement des parcours de soins habituels ; des prédations financières et, pour les plus jeunes, une perte de chance de s'instruire et de se développer harmonieusement ».

Les Adhérents s’engagent donc dans l’exercice de leur pratique à laisser chaque Client découvrir son type Ennéagramme à son rythme et à rappeler que le type ne décrit pas entièrement qui que ce soit. Chacun de nous possède une histoire, une éducation, une culture, des qualités qui lui sont propres. Ainsi, la personnalité de chaque individu ne se limite pas au type Ennéagramme car sa singularité est également constituée par son histoire, son éducation, sa culture, ses expériences, ses relations, ses choix et ses ressources.

ARTICLE 8 : INDÉPENDANCE DE L’AFE ET RESPONSABILITÉ DES ADHÉRENTS

La qualité d’adhérent de l’AFE et la signature de la présente Charte ne constituent ni une certification professionnelle, ni une accréditation, ni une garantie de résultat.

L’AFE ne se substitue pas à aux Adhérents dans l’exercice de leur activité professionnelle et ne saurait être considérée comme partie aux contrats conclus entre les Adhérents et leurs clients.

Chaque Adhérent demeure seul responsable de son activité professionnelle, de ses pratiques, de ses engagements contractuels et du respect des dispositions légales et réglementaires qui lui sont applicables.

La mention de l’adhésion à l’AFE et de la signature de la présente Charte doit être présentée de manière loyale et ne doit pas laisser entendre que l’AFE certifie la compétence ou la qualité de l’ensemble des prestations proposées par l’Adhérent.